作者：晴天
编辑：寸心
昨天的“村医之家”微信头条内容，《崩溃！因为这个原因村医被停职，这样下去，村医怎么干？！》讲述的是一个地方的村医因为没有给村民拿药，被当地管理部门停职的事儿，看完后，笔者有些话要说说。
村医岗位不是香饽饽，地方管理部门要清醒
那篇报道中村医因为服务不及时受到乡政府的处理，被停职调查。
笔者觉得有点好笑了，村医就是农民，你停不停职他还是农民。
虽然从管理上来说，是归乡镇卫生院管，但实际上你是给村医签了劳动合同，每个月发了多少工资，还是给他买了养老保险，或是为他交了执业风险金呢？
报道中说该村卫生室有三名村医，但是一直只有这位村医在真正工作，请问另外两名村医呢？是也被当地政府撤职了还是自动离开了。
实际上目前很多地方的村医不用停职或者撤职都早已自己干下去离岗了。
所以，笔者觉得不只是该报道中的乡政府，各地方政府都应该认清形势，村医的位置不是香饽饽，现在想留人还留不住、派人来也没人来，如此煞有介事地停职调查，或许受到伤害的更是当地居民的健康权益。
当然，并不是说村医出了问题放任不管，而是应该合理介入，认清形式的严峻性，考虑实际情况，一方面想方设法留住村医，另一方面提高他们的积极性，这样才能让老百姓基本的医疗健康受到保障。
否则一停了之，最终将出现更多的问题。停职不是目的，如何让村医更好地为村民服务才是当前要解决的最迫切的问题。
乡村医生要等着被淘汰吗？
说到乡村医生自己，笔者觉得有些认识也必须纠正。
一些乡村医生认为自己就是当地村医，能在这里生存并站住脚，就可以了，反正自己不干也没人干。
但是实际上，笔者认为目前没有执业医师资质的乡村医生之所以还能够在这个岗位一直干着，并非是你自身多么重要，而是乡村医疗实在是缺人。
但反过来说，如果你没有什么竞争优势，上级也可以随时让你停止工作。即使短期内没有人来，最终卫生院也会派人来这里取代你，或者卫生院向社会上招聘医生派驻村里工作。
所以，笔者衷心劝告，拿着一纸乡村医生证的村医朋友们不要太拿自己当回事儿，随着社会的发展，以及国家对于乡村医生队伍的规划，可能随时遭到被淘汰的可能。
总之，村级医疗卫生的这个岗位还是重要的，但由什么样的人来担任，取决于未来乡村医生队伍的建设。
打铁还需自身硬，自己离开或者跳出去那是自己的选择，如果避免被强迫淘汰，那就需要自己加强自身能力的培养了。
改变命运的是村医自己
自《执业医师法》实施以来，同时针对乡村医生群体又颁布了《乡村医生管理条例》，就是针对一段时期内没有医师资格的乡村医生的特殊法规。
但是很明显“条例”的效力低于“法”，所以乡村医生注定要被淘汰。
但是遗憾的是，《执业医师法》已经颁布近二十年了，很多乡村医生还是满足于一纸乡村医生证，认为在乡村有这一张证书就足够了，因此没有意识到考证的重要性。
所以至今50岁以上的人大多数都是拿着一张乡村医生证，这些人在20年前也是正当壮年，完全可以通过学习考取医师资格。
实际上，新医改十年来对乡村医生的冲击相当明显，很多人却一味埋冤待遇差、收入低，但就是没有去想着改变自己。
哪怕在新医改十年期间去学习考证，到现在或许也已经考取了医师资格。
而这十几年来，各省份也都为在岗村医开设了学历教育，甚至在家门口都可以通过学习获得参加医师资格的毕业证（中专、大专），完全可以去考取医师资格。
但是，时至今日很多人连参加乡村全科执业助理医师资格考试的资格都没有，实在可惜！
乡村医生必将消失，看谁笑到最后
按照目前形势来看，乡村医生不到十年可能就要消失，为什么呢？
因为目前还拿着一纸乡村医生证的也至少五十岁左右了，十年后他们都已经退出村医队伍，更年轻的都将考取执业医师资格。
有了执业医师资格，已经不是《乡村医生管理条例》适用的对象了，他可以随时脱离乡村医生队伍。假若乡村医生队伍问题不解决，自然没有人来当村医。
举两个例子吧
笔者有两位好友，都早年考取了执业医师，其中一位虽然卫生院让他担任卫生室室长，但是干了三个月后他发现不适合其发展，于是义无反顾地辞去室长职务，到城里开起了个体诊所。
另一位在乡下自己家开了个诊所，而且考取了主治医师资格，新医改前业务很好，医改后农村居民大小病都跑到卫生院去住院报销，他的业务受到很大冲击。
而本地一家二级民营医院向他抛出了橄榄枝，有着主治医师资格的他干脆关了乡下的诊所，到医院上班了。
如今每天有规律的上班，收入也可以，最主要的是以前一个人又当医生又当护士一天到晚很累，现在只要早晨查查房下个医嘱，剩下的都是专职护士去干了，有了真正当医生的感觉。
可见乡村医生注定被淘汰，笑到最后的必将是有能力、有技术的人。
假若你还是安于现状、不思进取，没有居安思危的意识，那就是没有上进心的人，只会被别人“不当回事儿”！
所以，村医今后的路怎么走，还是要自己决定！
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